Donner aux consultants les outils pour décider de leur avenir
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Chez I-SHANE, nous croyons que l’équité se traduit par une redistribution juste et transparente de la valeur.
La rémunération est calculée en fonction des années d’expérience et du taux journalier moyen (TJM).
Le prélèvement I-SHANE est fixe et identique pour tous, afin que l’intégralité du reste de la valeur revienne aux consultant·e·s.
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Chez I-SHANE, chaque consultant construit son parcours et contribue à un impact durable.
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